Logiciel de management des ressources humaines
Construisez des équipes performantes et engagées
Conçu avec des professionnels RH, pour répondre aux réalités du terrain.
Thomas Lefebvre
Responsable qualité et performance
Parcours
- Technicien qualité2017
- Ingénieur qualité2020
- Responsable qualité et performance2024
Compétences
Directeur qualité et excellence opérationnelle
Lean Six Sigma · Audit ISO 9001
Point carrière manager
Jeudi · 14:00
Valorisez vos talents
Identifiez les compétences et les aspirations de vos collaborateurs
Repérez les compétences disponibles, comprenez les envies d'évolution de vos collaborateurs et identifiez les axes de développement prioritaires.
Développez les compétences au service de vos objectifs
Identifiez les compétences à renforcer et construisez des plans de développement adaptés aux besoins de votre entreprise et aux aspirations de vos collaborateurs.
Construisez des parcours professionnels porteurs de sens
Donnez à vos collaborateurs une meilleure visibilité sur leurs perspectives d'évolution et facilitez les mobilités internes en fonction des compétences et des besoins de l'entreprise.
Améliorez votre management des ressources
Faciliter la prise de fonction managériale
Accédez rapidement aux compétences, aux expériences et aux qualifications de vos collaborateurs pour mieux connaître vos ressources internes et identifier les possibilités d'évolution.
Centralisez et valorisez vos données RH
Rassemblez les bilans de compétences, les parcours professionnels, les formations et les demandes de mobilité dans un espace unique pour conserver une vision claire et actualisée de vos collaborateurs.
Alignez tous les acteurs autour d'une vision commune
Facilitez le partage des informations et la coordination entre les acteurs pour mieux accompagner les collaborateurs et rapprocher leurs perspectives d'évolution des besoins de l'entreprise.
Facilitez la mobilité interne
Identifiez les collaborateurs dont les compétences correspondent aux besoins de vos postes à pourvoir et favorisez les évolutions professionnelles au sein de votre entreprise.
Des cas d'usage pensés pour les besoins métiers
STEP s'intègre dans le quotidien des équipes
RH
Traduire les orientations stratégiques en plan de développent des ressources humaines.
Gérer et accompagner les mobilités internes.
Managers
Piloter les plans de développement des compétences de votre équipe.
Préparer et capitaliser les entretiens professionnels.
Ingénieurs d'affaires
Identifier les bons collaborateurs et construire des équipes qui répondent aux besoins clients.
Identifier les compétences à développer au cours des missions.
Une plateforme pensée pour la sécurité de vos données.
STEP applique les standards de sécurité attendus par les directions RH des entreprises.
Conforme RGPD
Hébergement européen
Gestion des accès par rôle
RH, manager, ingénieur d'affaires, collaborateur : chacun voit ce qui lui est utile.
Confidentialité des informations
Toute la données est confidentielle et non partagée.
Données protégées
Hébergement européen.
Collaboration maîtrisée
Des échanges fluides entre RH, managers, ingénieurs d'affaires et collaborateurs.
Demandez votre démonstration STEP
Découvrez comment STEP peut vous aider à simplifier la gestion de vos talents et accompagner l'évolution de vos collaborateurs.
- 30 minutes en visio avec un expert STEP
- Cas d'usage adaptés à votre contexte
- Démonstration live de la plateforme
- Questions & réponses personnalisées