Développez et fidélisez vos talents
STEP permet aux équipes RH de mieux connaître leurs talents, structurer les parcours professionnels et construire des évolutions alignées avec les besoins de l'entreprise et les ambitions collaborateurs.
Thomas Lefebvre
Chef de projet industriel
Parcours
- Technicien méthodes2017
- Ingénieur process2020
- Responsable industrialisation2024
Compétences
Responsable industrialisation
Six Sigma · Management d'équipe
Point carrière manager
Jeudi · 14:00
Vos talents ont besoin de visibilité pour se projeter.
Les parcours professionnels sont souvent dispersés entre plusieurs outils, les compétences difficiles à identifier et les aspirations collaborateurs insuffisamment exploitées.
Manque de visibilité sur les opportunités d'évolution
Les collaborateurs ne savent pas où ils peuvent évoluer dans l'entreprise.
Compétences difficiles à identifier
Les talents internes restent invisibles dans des outils dispersés.
Bilans peu capitalisés dans le temps
Les entretiens disparaissent, l'historique se perd, les décisions repartent de zéro.
Manque d'alignement RH, managers, collaborateurs
Chacun avance avec sa propre vision du parcours et des priorités.
Un référentiel partagé pour accompagner durablement vos collaborateurs.
STEP réunit ce qui est aujourd'hui dispersé pour que chaque acteur RH dispose des bonnes informations au bon moment.
- Alignez RH, managers et collaborateurs autour d'une vision commune
- Suivez l'évolution professionnelle de vos talents
- Identifiez rapidement les compétences disponibles
- Construisez des parcours adaptés aux aspirations
- Favorisez la mobilité interne
- Transformez les entretiens en actions concrètes
- Capitalisez l'historique professionnel
Tout le parcours collaborateur centralisé au même endroit.
Sept modules conçus pour les équipes RH, simples à adopter par les managers et clairs pour les collaborateurs.
Parcours collaborateur
Gardez la mémoire complète de chaque évolution professionnelle.
- postes occupés
- missions réalisées
- compétences acquises
Profil compétences
Connaissez précisément les talents présents dans votre organisation.
- bilan des compétences
- niveau de maîtrise
- évolution dans le temps
Aspirations professionnelles
Construisez des parcours alignés avec les ambitions individuelles.
- souhaits d'évolution
- objectifs professionnels
- échanges RH et managers
Plan de formation
Transformez les ambitions en progression concrète.
- formations prévues
- montée en compétence
- préparation aux évolutions
Opportunités internes
Développez la mobilité interne.
- offres internes
- nouvelles opportunités
- évolutions disponibles
Bilans capitalisés
Ne perdez plus l'historique des échanges.
- bilans annuels
- bilans de mission
- entretiens professionnels
Agenda carrière
Gardez le suivi des prochaines étapes.
- formations à venir
- réunions RH
- points managers
Des cas d'usage pensés pour les équipes RH.
STEP s'intègre dans le quotidien des équipes RH, des managers et des collaborateurs.
Préparer un entretien professionnel
Construire un parcours d'évolution
Identifier les compétences à développer
Accompagner une mobilité interne
Suivre les plans de formation
Donner de la visibilité aux collaborateurs
Une plateforme pensée pour vos données RH.
STEP applique les standards de sécurité attendus par les directions RH des entreprises.
Conforme RGPD
Hébergement européen
Gestion des accès par rôle
RH, manager, collaborateur : chacun voit ce qu'il doit voir.
Confidentialité des informations
Les données sensibles restent dans les bonnes mains.
Données protégées
Hébergement européen et chiffrement des informations.
Historique sécurisé
Conservation complète et traçabilité des actions.
Collaboration maîtrisée
Des échanges fluides entre RH, managers et collaborateurs.
Demandez votre démonstration STEP
Découvrez comment STEP peut vous aider à simplifier la gestion de vos talents et accompagner l'évolution de vos collaborateurs.
- 30 minutes en visio avec un expert STEP
- Cas d'usage adaptés à votre contexte RH
- Démonstration live de la plateforme
- Questions & réponses personnalisées